在单位工作时有缴纳一个月的工伤保险，现在离

缴纳一个月工伤保险不影响失业金领取资格，但需满足其他条件。分析：从法律角度来看，能否领取失业金主要取决于是否满足失业保险的领取条件，即非自愿失业、已进行失业登记并有求职要求，且失业保险缴费满一定期限（通常为一年，具体依地区规定）。单纯缴纳一个月的工伤保险并不影响失业金的领取资格，但可能因缴费期限不足而不符合领取条件。提醒：若已离职且长时间未找到新工作，可能表明失业状态持续，应及时咨询当地社保部门或寻求专业律师帮助，了解详细情况。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题常见方式有咨询当地社保部门、查阅相关法律法规或寻求专业律师帮助。选择建议：首先尝试咨询当地社保部门，了解具体的失业金领取条件和流程；若对社保部门的解答有疑问或不满，可查阅相关法律法规进行比对；必要时，寻求专业律师的帮助，以确保自身权益得到保障。
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具体操作：1.若满足失业金领取条件（非自愿失业、已登记求职、失业保险缴费满一年等），携带离职证明、身份证等相关证件到当地社保部门办理失业金领取手续。2.若不满足领取条件（如缴费期限不足），可了解当地是否有补缴政策或延长缴费期限的规定，以符合领取条件。3.在办理过程中，若遇到社保部门推诿、拒绝办理或解答不明确等情况，可记录相关证据，如录音、录像或书面材料，以备后续法律维权之需。4.寻求专业律师帮助时，应提供详细的个人情况和相关证据，以便律师给出准确的法律意见和解决方案。