45年工龄的企业职工退休养老金是多少？

养老金数额需根据多因素综合计算，无法直接给出。分析：企业职工退休养老金的数额并非仅由工龄决定，还受到个人缴费基数、缴费年限、当地平均工资水平等多个因素的影响。因此，无法仅凭工龄来准确计算退休养老金的数额。提醒：若发现自己退休后的养老金数额远低于预期，且与同等条件下其他人的养老金有明显差距，可能表明存在问题，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.咨询社保部门：携带个人身份证明、工作证明等相关材料，前往当地社保部门咨询养老金计算的具体规定和流程，了解个人养老金数额的计算依据。2.申请行政复议：若对社保部门的处理结果不满，可准备相关证据材料，向上一级社保部门或政府法制机构申请行政复议，要求重新审核养老金数额。3.提起行政诉讼：若行政复议无果，可准备充分的证据材料，向人民法院提起行政诉讼，请求法院对养老金数额进行裁决。在诉讼过程中，需遵循法庭程序，积极举证、质证，以维护自身合法权益。请注意，以上操作均需遵循相关法律法规和程序规定，确保自身行为的合法性和有效性。
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处理方式：从法律角度看，处理退休养老金问题的方式主要包括咨询社保部门、申请行政复议或提起行政诉讼。选择建议：首先尝试咨询社保部门，了解养老金计算的具体规定和流程；若对处理结果不满，可申请行政复议；若复议无果，可考虑提起行政诉讼以维护自身权益。