老板跑路，劳动者可依法维权。老板跑路属于逃避支付工资等责任，劳动者可依据《劳动法》等相关法律维权。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，工资等合法权益无法得到保障。建议立即向人力资源和社会保障局劳动监察投诉或申请仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板跑路，按以下方式处理：1. 立即行动：发现老板跑路，第一时间收集证据，如劳动合同、工资条等。2. 投诉维权：携带证据前往人力资源和社会保障局劳动监察投诉，请求介入处理。3. 申请仲裁：若投诉未能解决问题，可向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，通过仲裁维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板跑路，常见处理方式是投诉或仲裁。劳动者面对老板跑路，一般有两种处理方式：一是向人力资源和社会保障局劳动监察投诉，二是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。选择时，应根据实际情况，如老板跑路且涉及拖欠工资等，优先考虑投诉；若投诉无果或需进一步解决争议，则申请仲裁。
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