不合法。依据《劳动法》，用人单位不得克扣员工工资。若工作不满六个月离职被扣工资，属于违法行为，可能影响员工合法权益，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可投诉或仲裁。遇到克扣工资，应先与用人单位沟通；沟通无果，可向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法，可维权。操作：1.与用人单位协商，要求合理解释扣工资原因；2.若协商无果，收集证据，如工资条、合同等；3.向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，维护自身权益。
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