公司安排加班需协商并支付加班费。依据《劳动法》和《劳动合同法》，公司不得强迫加班，且加班需经协商，超时需支付加班费。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司加班需处理。操作如下：1. 与公司协商，明确加班时间、补偿等；2. 若协商无果，收集加班证据；3. 向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求支付加班费及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司安排加班，常见处理方式为协商或投诉。应先与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。
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