上班时间过长可投诉劳动仲裁委。依据《劳动法》，正常工作时间为8小时，超时需付加班费，过度加班违法。长期超时工作损害健康，影响工作效率与生活质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班时间过长可如此处理：1. 首先尝试与雇主沟通，表达对工作时间的担忧，寻求合理调整。2. 若沟通无果，收集加班证据，如工时记录、薪资单等。3. 向劳动仲裁委员会提交投诉，附上详细情况说明与证据。4. 等待仲裁结果，必要时可寻求法律援助，确保权益得到维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班时间过长常见处理为投诉或协商。可先与雇主沟通解决，若无果则向劳动仲裁委员会提起投诉，依据《劳动法》维护自身权益。选择处理方式时，应优先考虑和平解决，维护工作环境和谐；若无法解决，则采取法律手段。
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