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未完成将面临罚款,我应该怎么做?

吴亮律师2025-07-04湖口刑事律师

餐饮店无权对员工罚款,其规定违法。依据《中华人民共和国行政处罚法》,仅行政执法机关可罚款,公司非此机关,无权罚款。未完成好评任务面临罚款时,应知此规定无效,可拒绝接受。若被强制罚款,可依据《中华人民共和国劳动法》申请劳动仲裁维权,因公司此行为侵害了员工合法权益。
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餐饮店规定罚款违法。应对时,可先与公司协商,说明法律规定。若协商无果:1.拒绝接受罚款,明确告知公司此行为违法;2.若公司强制罚款,保存好相关证据;3.向劳动行政部门投诉,申请劳动仲裁,要求公司支付工资及经济补偿。
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对此类情况,常见处理方式是拒绝接受罚款或申请劳动仲裁。应先与公司沟通,明确表达法律规定和公司无权罚款的观点。若沟通无果,公司仍坚持罚款,则应收集罚款证据,向劳动行政部门投诉,申请劳动仲裁维权。选择处理方式时,需考虑个人权益保护和与公司关系维护的平衡。

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