您可以申请工伤认定并仲裁。依据《工伤保险条例》，受伤员工有权申请工伤认定，若用人单位不赔偿，可向劳动仲裁委申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损，错过最佳维权时机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请工伤认定并仲裁。操作如下：1.收集证据，如医疗记录、工友证言；2.向劳动部门提交工伤认定申请；3.若认定为工伤且单位不赔偿，准备仲裁材料；4.向劳动仲裁委提起仲裁，要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有工伤认定和劳动仲裁。首先申请工伤认定，确认工伤后若单位不赔偿，再向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据仲裁结果维权。
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