老板同意我赊账结果找不到人了

您提到老板同意赊账但后续失联，这实质上构成了拖欠工资的行为。根据《劳动法》的相关规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。虽然您可以先尝试与老板协商或向劳动行政部门投诉，但若这些途径都无法解决问题，您确实有权向法院提起民事诉讼来维护自己的合法权益。在此过程中，记得准备好工资欠条、任职证明等关键证据，以支持您的主张。
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从法律角度，为支持您的工资主张，应准备以下证据：首先，确保有明确的工资欠条或相关书面记录，证明老板拖欠工资的金额和事实；其次，收集任职证明，如劳动合同、工作证、入职通知等，证明您与老板的雇佣关系；最后，若可能，收集与老板的通话记录、短信或邮件等，作为协商过程的辅助证据。这些证据将有助于您在维权过程中占据有利地位。
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面对老板拖欠工资，您可根据实际情况选择维权方式：若拖欠金额不大，且与老板关系尚可，建议先尝试私下协商；若协商无果，或拖欠金额较大，可向当地劳动行政部门投诉，由其介入处理；若行政部门处理不满意，或老板拒绝配合，可考虑申请劳动仲裁；若仲裁仍无法解决，最后可选择向法院提起民事诉讼。