被撞后腿疼未伤可索赔相关费用。依据《民法典》等,未致残可索赔医疗费、误工费等,不及时处理可能影响权益维护,导致赔偿困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫被撞后腿疼可索赔。操作:1. 收集证据,如医疗记录、交通事故认定书等;2. 与对方协商赔偿,包括医疗费、误工费等;3. 若协商不成,向法院提起诉讼,要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。若双方能达成一致,则选择协商;若无法协商或对方拒绝赔偿,则应通过法律途径提起诉讼来维护自身权益。
相关文章
签了劳务合同的应届生还算应届生吗
签劳务合同不影响应届生身份。应届生身份主要由毕业时间和是否就业于正式单位决定。从法律上讲,劳务合同不同于劳动合同,不建立劳动关系,不影响应届生在就业、考公等方面的资格。若签劳动合同并缴纳社保,则可能影响应届生身份。问题严重时,如被错误认定为非
打款不发货被拉黑
在对方涉嫌构成诈骗罪的情况下,报警时你需要准备与交易相关的聊天记录、转账记录、对方未发货的证明(如物流信息缺失)以及对方失联或拉黑你的证据等。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,诈骗罪是指以非法占有为目的,使用欺骗方法,骗取数额较大的公私财
搂抱十二三岁女孩子睡觉,并摸她肚子和胸,会判刑多久
此行为构成猥亵儿童罪,会依法判刑。依据《刑法》规定,猥亵儿童罪一般处五年以下有期徒刑,情节严重者处五年以上。不及时处理可能导致儿童心理创伤加深,影响成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 会判刑
法院执行扣工资怎么办
法院执行扣工资时,应先保障生活必需费用。依据《民事诉讼法》等规定,法院会保留生活费后再执行,若不及时处理,可能导致工资被全额扣除,影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 法院扣工资应对:1. 收
而且,这包工头,是自己的亲哥哥嫂子,以前借了五六万,好几年了,都不还,该怎么办?
亲哥哥嫂子欠钱不还且打人骂人,属于民事和治安问题。依据《治安管理处罚法》,骂人可能面临拘留或罚款。不及时处理,可能导致关系恶化,甚至引发更严重的冲突。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类问
在编教师试用期工资怎么算
在编教师试用期工资按法律规定计算,不得低于相应标准。依据《劳动合同法》,试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档或约定工资的80%,且不低于当地最低工资。若低于此标准,将损害劳动者权益,影响劳动关系稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中
彩票账户被冻结,如何解冻?
彩票账户被冻结需联系冻结机关并申请解冻。分析:彩票账户被冻结通常是因为账户存在异常交易、涉嫌洗钱、违规操作或与法律纠纷相关。根据法律规定,冻结机关有权对涉及违法违规行为的账户进行冻结。要解冻账户,需先了解冻结原因,然后向冻结机关提交解冻申请,
公司裁员拒绝赔偿,拒绝后公司把我从办公系统内移除,不让打卡不分配工作
公司裁员拒绝赔偿确实违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定,特别是第四十一条关于经济性裁员的规定以及第四十六条关于经济补偿的规定。你首先可以向劳动保障监察部门投诉,由劳动行政主管部门对公司进行查处。若投诉无果,你还可以向劳动仲裁委员会提起劳
社区内车辆碰撞责任认定
社区内车辆碰撞,责任根据过错程度划分。依据《道路交通安全法》,一方过错则全责,多方过错则按严重程度分责,无过错则无责。不及时处理可能导致纠纷升级,影响社区和谐及个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫
长期请假是否构成公司辞退员工的理由?
长期请假若未超医疗期,公司不能辞退。依据《劳动合同法》,医疗期内辞退员工违法。未及时处理可能导致劳动纠纷,影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理长期请假问题,公司应首先确认医疗期,